為(wei)深化(hua)人(ren)(ren)才強(qiang)企戰略，根(gen)據惠州市(shi)(shi)(shi)城市(shi)(shi)(shi)建設投資(zi)集團(tuan)有限公(gong)司（以下(xia)簡稱“城投集團(tuan)”）業(ye)(ye)務(wu)(wu)發(fa)展需要，結合(he)(he)現有人(ren)(ren)員(yuan)配備情況，擬向社(she)會(hui)公(gong)開招聘集團(tuan)經營管理(li)部(bu)副(fu)經理(li)、項目管理(li)部(bu)副(fu)經理(li)、辦(ban)公(gong)室業(ye)(ye)務(wu)(wu)主辦(ban)、人(ren)(ren)力資(zi)源管理(li)崗(gang)(gang)、計劃(hua)管理(li)崗(gang)(gang)、投資(zi)拓展崗(gang)(gang)、項目拓展崗(gang)(gang)、企業(ye)(ye)管理(li)崗(gang)(gang)、風控崗(gang)(gang)、審計崗(gang)(gang)、惠州市(shi)(shi)(shi)城投置(zhi)業(ye)(ye)發(fa)展有限公(gong)司綜合(he)(he)業(ye)(ye)務(wu)(wu)部(bu)經理(li)等崗(gang)(gang)位人(ren)(ren)才各(ge)1名，現將(jiang)有關(guan)情況公(gong)告如下(xia)：
一、招(zhao)聘(pin)崗位及基本(ben)要求
詳(xiang)見(jian)附件《惠州市城市建設投資集(ji)團有限公司招聘計劃表》。
二、薪(xin)酬待遇(yu)
按城投(tou)集團相關制度執行。
三、招聘程序
本次招聘按以(yi)下程(cheng)序(xu)進行：發布招聘信息—網(wang)上投遞(di)簡(jian)歷—簡(jian)歷初(chu)選(xuan)與資格審查—面試—確定(ding)人選(xuan)—體檢(jian)—公示—錄用(yong)。
（一）發(fa)布招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)信息。本次招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)在城投集團官網（//njaip.cn/）、城投集團微信公眾號及前程無憂網站(zhan)（）發(fa)布招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)信息。
（二(er)）網(wang)上投遞(di)簡歷。應(ying)聘(pin)人員統一通過前程無(wu)憂(you)(you)網(wang)站投遞(di)簡歷（可在(zai)前程無(wu)憂(you)(you)網(wang)站首頁搜索“惠州市(shi)城市(shi)建設投資集(ji)團有限公司”選擇(ze)相應(ying)崗位投遞(di)簡歷，也通過以下鏈接投遞(di)簡歷：。投遞(di)簡歷時，請上傳學歷、學位證(zheng)、資格證(zheng)、職稱(cheng)證(zheng)等相關材料的掃描件，以供查(cha)驗。
（三）簡歷初選(xuan)及初步(bu)審查。對應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)行(xing)簡歷初選(xuan)，并對初選(xuan)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)提(ti)供(gong)的(de)相(xiang)關證書(shu)、證明(ming)材料進(jin)行(xing)初步(bu)審查。通過初步(bu)審查參加(jia)面試(shi)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，將(jiang)電話通知(zhi)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。
（四）面試。根據(ju)通過初步(bu)審查的(de)(de)人(ren)(ren)數情況(kuang)，適時安排面試。面試滿(man)分為100分，評(ping)委小組(zu)設5-7人(ren)(ren)，由(you)城投集團相關領導、部(bu)門負責人(ren)(ren)、專業(ye)技術人(ren)(ren)員(yuan)組(zu)成，應聘人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)面試得分取各(ge)評(ping)委評(ping)分的(de)(de)平均分。
面試時應聘人員(yuan)需攜(xie)帶以下材料供審查（審查后(hou)退(tui)還）：
1.身份證、學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)位證書原件(jian)，《教育(yu)部(bu)學(xue)(xue)歷(li)證書電子(zi)注冊(ce)備案表》（學(xue)(xue)信網下載），海(hai)外(wai)學(xue)(xue)歷(li)提(ti)供教育(yu)部(bu)留學(xue)(xue)服務中(zhong)心(xin)出具的國（境）外(wai)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位認(ren)證書原件(jian)。
2.資(zi)格證書、專業職稱、獲(huo)獎證書原件。
應(ying)聘人員提交的材料應(ying)當真實、完整(zheng)、準確。如提供虛假應(ying)聘材料的，一經查實，取消應(ying)聘資格(ge)。對應(ying)聘人員的資格(ge)審(shen)(shen)核，貫穿(chuan)于招(zhao)聘工作全過(guo)程，包括報名時的資格(ge)審(shen)(shen)查、面試、公示及(ji)試用期期間(jian)。
（五）確定人選。面(mian)試(shi)得分最(zui)高的應聘人員(yuan)擬定為錄(lu)用(yong)人選。
（六(liu)）公(gong)示(shi)。擬錄用人(ren)員在城投(tou)集團官網進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為5個工(gong)作日。應聘人(ren)員均可在公(gong)示(shi)時間內對(dui)公(gong)示(shi)內容提(ti)出書面異(yi)(yi)議(yi)。異(yi)(yi)議(yi)材料應注明真實姓名(ming)和聯系方式。提(ti)出異(yi)(yi)議(yi)的(de)個人(ren)應對(dui)所(suo)提(ti)異(yi)(yi)議(yi)的(de)真實性和可靠性負責。對(dui)匿名(ming)或無具體事實根據的(de)異(yi)(yi)議(yi)，以(yi)及(ji)涉及(ji)自身利益的(de)不正當要(yao)求，不予(yu)受(shou)理。受(shou)理部(bu)門：城投(tou)集團監督審計室，電(dian)話：0752-7218399。
（七）體(ti)(ti)(ti)檢(jian)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)醫(yi)院由城投集團指定，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)標準按照《公務(wu)員錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用標準（試行(xing)）》執行(xing)，由城投集團統一(yi)支付體(ti)(ti)(ti)檢(jian)費。
（八(ba)）錄(lu)用(yong)(yong)(yong)。公示后無重大(da)異議的進(jin)行錄(lu)用(yong)(yong)(yong)，辦理(li)入職手續(xu)，在合(he)同(tong)規定的試用(yong)(yong)(yong)期(qi)內(nei)進(jin)行試用(yong)(yong)(yong)，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)經考核(he)合(he)格者(zhe)(zhe)，予以錄(lu)用(yong)(yong)(yong)；考核(he)不(bu)合(he)格者(zhe)(zhe)，解除勞(lao)動合(he)同(tong)。
附件：惠州市城市建設投資集團有限公司招聘計劃表（點擊下載））
惠州市城市建設投資集(ji)團有限公司
2022年10月12日