為深化人才強企戰略，根據惠州市城市建設(she)投資(zi)集(ji)團有(you)限公司（以下簡稱(cheng)“城投集(ji)團”）業(ye)務發展需(xu)要，結合現有(you)人員配備情況，擬(ni)向(xiang)社(she)會(hui)公開招聘集(ji)團項(xiang)目(mu)管理部經理1名，現將有(you)關情況公告如下：
一、招(zhao)聘崗位及要求
（一）招(zhao)聘崗位
集團項目管理(li)部經理(li)（1名(ming)）
（二）崗位要求
1.全日制碩士研究生及以上學(xue)歷（985、211、雙一(yi)流(liu)高校可放(fang)寬(kuan)至大學(xue)本科(ke)學(xue)歷），土木工程、建筑學(xue)、工程管理等工程類相(xiang)關專業畢業，且(qie)具有相(xiang)應專業高級專業技(ji)術職稱；
2.具有8年以(yi)上(shang)相(xiang)關(guan)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)，熟(shu)悉工(gong)(gong)程技術(shu)、質量、安全等方(fang)面的工(gong)(gong)程技術(shu)規(gui)范及相(xiang)關(guan)法(fa)律法(fa)規(gui)；熟(shu)悉項目(mu)報(bao)批報(bao)建及工(gong)(gong)程施工(gong)(gong)流程；具有較豐富的項目(mu)管(guan)理工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)，具備全程負責2個以(yi)上(shang)大、中型(xing)項目(mu)管(guan)理經(jing)(jing)驗(yan)；3年以(yi)上(shang)地(di)產、建筑企業部門副職及以(yi)上(shang)管(guan)理崗(gang)位任職經(jing)(jing)歷(li)；
3.具有較高的(de)專業(ye)技術水(shui)平(ping)及較強的(de)統籌(chou)協調能(neng)力和執行(xing)力；
4.品行端正，具有較強(qiang)的工(gong)作責任心(xin)和團(tuan)隊合作意識；
5.年齡一般在40周歲(sui)（含）以(yi)下(xia)（年齡計算至(zhi)2022年11月），身體健康。
二、薪酬(chou)待遇(yu)
按城投集團(tuan)相關(guan)制度執行(xing)。
三、招聘程序
本(ben)次(ci)招聘(pin)按(an)以下程序進行：發布招聘(pin)信(xin)息—網上投遞(di)簡歷—簡歷初選與資(zi)格審查(cha)—面試—確定人選—公示(shi)—體(ti)檢—錄用。
（一(yi)）發布招聘(pin)信息。本次招聘(pin)在(zai)城投集團官網（//njaip.cn/）及(ji)前程無憂網站（//www.51job.com/）發布招聘(pin)信息。
（二）網(wang)上投(tou)遞(di)簡(jian)(jian)歷(li)。應聘人員統一(yi)通過前程無憂(you)網(wang)站(zhan)投(tou)遞(di)簡(jian)(jian)歷(li)（可(ke)在前程無憂(you)//www.51job.com/網(wang)站(zhan)首頁(ye)搜索“惠州市城市建設投(tou)資集(ji)團有限公司”選擇相(xiang)應崗位投(tou)遞(di)簡(jian)(jian)歷(li)，也通過以下鏈接投(tou)遞(di)簡(jian)(jian)歷(li)：//jobs.51job.com/all/co6262576.html。投(tou)遞(di)簡(jian)(jian)歷(li)時，請上傳學歷(li)、學位證(zheng)、資格證(zheng)、職稱證(zheng)等相(xiang)關材料的掃描件，以供查驗。簡(jian)(jian)歷(li)投(tou)遞(di)截止(zhi)時間為(wei)2022年11月(yue)16日。
（三）簡歷初(chu)選(xuan)及初(chu)步(bu)審(shen)(shen)查。對(dui)(dui)應聘人(ren)員(yuan)(yuan)進行(xing)簡歷初(chu)選(xuan)，并對(dui)(dui)初(chu)選(xuan)人(ren)員(yuan)(yuan)提供的(de)(de)相(xiang)關(guan)證書(shu)、證明(ming)材料進行(xing)初(chu)步(bu)審(shen)(shen)查。通(tong)過初(chu)步(bu)審(shen)(shen)查參(can)加面試的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)名單以及面試相(xiang)關(guan)事宜通(tong)過城投(tou)集團(tuan)官(guan)網(wang)公布。
（四）面(mian)試。面(mian)試滿分(fen)(fen)(fen)為100分(fen)(fen)(fen)，評(ping)委小組設5-7人(ren)，由城(cheng)投集(ji)團相關領導、部門負(fu)責人(ren)、專(zhuan)業技術人(ren)員組成，應聘人(ren)員的(de)面(mian)試得(de)分(fen)(fen)(fen)取各評(ping)委評(ping)分(fen)(fen)(fen)的(de)平均分(fen)(fen)(fen)。
面(mian)試時(shi)應聘人員需攜(xie)帶(dai)以(yi)下材(cai)料供審(shen)查（審(shen)查后(hou)退還）：
1.身份證、學(xue)(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)(xue)位證書原件(jian)，《教育部學(xue)(xue)(xue)(xue)歷證書電子(zi)注(zhu)冊備(bei)案表》（學(xue)(xue)(xue)(xue)信網下載(zai)），海外學(xue)(xue)(xue)(xue)歷提供教育部留學(xue)(xue)(xue)(xue)服務中心出(chu)具的(de)國（境）外學(xue)(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)(xue)位認證書原件(jian)。
2.資格證書、專業職稱、獲獎(jiang)證書原件。
應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員提交(jiao)的(de)材(cai)料應(ying)(ying)當真(zhen)實、完整、準確。如(ru)提供虛假應(ying)(ying)聘材(cai)料的(de)，一經(jing)查實，取消應(ying)(ying)聘資(zi)格。對應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員的(de)資(zi)格審核，貫穿于(yu)招(zhao)聘工作全過(guo)程，包括報名時的(de)資(zi)格審查、面(mian)試(shi)、公(gong)示(shi)及(ji)試(shi)用期期間。
（五(wu)）確定人(ren)(ren)選(xuan)。面(mian)試得分最高的應聘人(ren)(ren)員擬定為錄(lu)用(yong)人(ren)(ren)選(xuan)。
（六）公(gong)示。擬(ni)錄(lu)用(yong)人員在城投集團官網進行公(gong)示，公(gong)示期為5個工作日。應聘人員均可(ke)(ke)在公(gong)示時間內(nei)對公(gong)示內(nei)容提(ti)出書面異議(yi)。異議(yi)材(cai)料應注(zhu)明真實(shi)姓名和聯系方式(shi)。提(ti)出異議(yi)的(de)(de)個人應對所(suo)提(ti)異議(yi)的(de)(de)真實(shi)性和可(ke)(ke)靠性負責。對匿名或無(wu)具體事(shi)實(shi)根據的(de)(de)異議(yi)，以及(ji)涉(she)及(ji)自身利益(yi)的(de)(de)不(bu)正當要求(qiu)，不(bu)予受理。受理部門(men)：城投集團監督審計室，電話：0752-7218399。
（七）體(ti)(ti)(ti)檢(jian)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)醫院由(you)城投集團指定，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)標準(zhun)按照《公務員錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用標準(zhun)（試行(xing)）》執行(xing)，由(you)城投集團統一支付體(ti)(ti)(ti)檢(jian)費(fei)。
（八）錄用(yong)(yong)。公(gong)示后無重大異議的(de)進(jin)行(xing)錄用(yong)(yong)，辦理(li)入職手續，在(zai)合同規(gui)定的(de)試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)內進(jin)行(xing)試(shi)(shi)用(yong)(yong)，試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)經考核合格者(zhe)，予以錄用(yong)(yong)；考核不合格者(zhe)，解除勞動(dong)合同。
惠州市城市建設投資集團有(you)限(xian)公司(si)
;2022年11月10日(ri)